Что содержится в расписках при выдаче трудовой книжки и зачем они нужны?

В расписке при выдаче трудовой книжки обычно содержится следующая информация: assistentus.ru

• наименование организации-работодателя; assistentus.ru
• место и дата составления документа; assistentus.ru
• ФИО человека, который забирает трудовую книжку, его паспортные данные (в том числе дату рождения), адрес регистрации и место проживания; assistentus.ru
• если получение трудовой происходит по доверенности, в расписке делают соответствующую отметку (с указанием даты и места выдачи доверенности); assistentus.ru
• номер трудовой книжки и прочие идентификационные характеристики; assistentus.ru
• цель, для исполнения которой работнику отдали трудовую книжку; www.kdelo.ru
• подпись работника, которому выдают трудовую (кадровик должен удостовериться, что подпись в расписке идентична той, что проставлена в его паспорте); www.kdelo.ru
• подпись лица, выдавшего документ. www.kdelo.ru

Расписка нужна для того, чтобы подтвердить факт выдачи трудовой книжки и снять с работодателя ответственность за её хранение. ppt.ru В случае судебных разбирательств или утери трудовой книжки оформленная расписка послужит подтверждением факта выдачи её на руки владельцу. ppt.ru

Также к расписке рекомендуется приложить заверенную копию всей книжки, чтобы в случае её утраты у работодателя оставалась возможность подсчитать стаж работника для оформления дубликата. ppt.ru