Вопросы к Поиску с Алисой
Да, травма, полученная во время обеденного перерыва на территории работодателя, считается производственной (п. 12 Положения о расследовании несчастных случаев, ст. 227 ТК РФ). www.consultant.ru
Однако если несчастный случай произошёл за пределами территории работодателя, то признание травмы производственной может быть спорным. www.buhgalteria.ru
Для правильной квалификации происшествия необходимо провести расследование, и решение о связи несчастного случая с производством принимает комиссия. www.kdelo.ru