Что произойдет, если не соблюдать правила исправления ошибок в трудовой книжке?

Если не соблюдать правила исправления ошибок в трудовой книжке, могут возникнуть проблемы с трудоустройством, кредитованием и получением пенсии. life.akbars.ru

Некоторые возможные последствия:

• Для работника — некорректная формулировка причин об увольнении, невозможность подтвердить работу на конкретной должности, отказ в назначении пенсии из-за несоответствия сведений в трудовой книжке паспортным данным. cposo.ru Чтобы доказать своё право на пенсию, работнику потребуется представить многочисленные справки из архивов, а зачастую единственным выходом будет восстановление своих прав через суд. cposo.ru
• Для работодателя — административная и материальная ответственность. cposo.ru По статье 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде предусмотрены штрафы для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. life.akbars.ru respectrb.ru Также в случае неоправданной задержки выдачи трудовой книжки при увольнении, по статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им за период незаконного лишения возможности трудиться заработок. cposo.ru
• За фиктивные записи в трудовой книжке работодателю может грозить уголовная ответственность. bankiros.ru respectrb.ru Наказание варьируется от штрафа до лишения свободы на срок до 2 лет. respectrb.ru Ещё могут применить статью уголовного кодекса о служебном подлоге. respectrb.ru