Для создания эффективной системы контроля за соблюдением стандартов безопасности на рабочем месте необходимо следующее:
- Провести предварительную оценку. www.klerk.ru Специалист должен проверить, как на предприятии организована оценка профессиональных рисков, обучение работников, учёт случаев профессиональных заболеваний и травматизма и другие процессы. www.klerk.ru
- Назначить ответственных лиц и распределить обязанности по охране труда. www.klerk.ru Руководитель назначает ответственных на каждом уровне — бригады, цеха, службы и т. д.. www.klerk.ru
- Разработать политику, поставить цели по охране труда и определить процедуры по их достижению. www.klerk.ru Всё это можно включить отдельными разделами в положение о системе управления охраной труда (СУОТ). www.klerk.ru
- Проинформировать сотрудников. www.klerk.ru Положения СУОТ распространяются на всех работников предприятия — их необходимо ознакомить с документами по охране труда под подпись. www.klerk.ru
- Определить порядок реагирования на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. www.klerk.ru Разработанный порядок закрепляется в соответствующем локальном документе. www.klerk.ru
- Составить план мероприятий по охране труда на год. www.klerk.ru К разработке плана привлекают руководителей структурных подразделений. www.klerk.ru
- Наладить документооборот по СУОТ. www.klerk.ru Определяются обязательные для СУОТ документы (приказы, положения, журналы и т. п.) и правила, по которым в компании происходит движение документации по охране труда. www.klerk.ru
- Организовать контроль за СУОТ. www.klerk.ru Налаженный внутренний контроль помогает выяснить недостатки в системе управления охраной труда и её эффективность. www.klerk.ru
Также для повышения эффективности СУОТ необходимо наладить диалог между работодателем и сотрудниками, например, с помощью комитетов по охране труда или коллективного договора. rbpspb.ru