Чтобы избежать наказания за дисциплинарный проступок, можно следовать некоторым рекомендациям:

• Изучить контракт и правила работы в организации. 5 Это поможет избежать нарушения правил и условий трудового договора. 5
• Уважать коллег и руководство. 5 Стараться не нарушать их права, уважать их мнения и принимать участие в дискуссиях и решениях. 5
• Следить за производительностью и качеством работы. 5 Стараться выполнять свои обязанности в полном объёме и в соответствии с требованиями организации. 5
• Избегать нарушений, которые могут привести к дисциплинарному взысканию. 5 Например, не опаздывать на работу, не использовать рабочее время для личных дел. 5

Также важно помнить, что дисциплинарное взыскание можно наложить только в течение месяца с момента выявления проступка (ст. 193 ТК РФ). 4