Если работодатель не указывал льготную кодировку территориальных условий при отчётности и северный стаж не учтён, можно предпринять следующие шаги:

1. Обратиться к работодателю. 5 Стоит уточнить информацию об отсутствии в ПФР данных о северном стаже за определённый период. 5 Возможно, добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. 5
2. Подать заявление в территориальный орган ПФР. 1 По заявлению ПФР осуществит корректировку сведений персонифицированного учёта и внесёт уточнения в индивидуальный лицевой счёт. 1 Для этого нужно предоставить документы по личному составу, которыми подтверждается работа в определённом подразделении. 2
3. Обратиться в суд. 25 Исковые требования можно адресовать как к работодателю, так и к ПФР. 5 Предельный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю — 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 5

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.