Если на работе вынуждают уйти в отпуск без содержания, можно попробовать решить проблему через приватный разговор с руководителем. 1 Нужно объяснить, что отпуск не нужен, а хочется работать и необходимы деньги. 1 Если фирма или ИП не в силах предоставить работу, можно предложить уйти в простой и получать ⅔ от своей средней зарплаты. 1

Если разговор не помог, можно обратиться в трудовую инспекцию. 12 Обращение рассматривают в течение 30 дней, а если ситуация требует более глубокой проверки, этот срок могут продлить ещё на 30 дней. 1 Если обращение пришло в электронном виде, то о результатах проверки заявителя уведомляют по электронной почте. 1 Если оно поступило на бумаге, то ответ отправят обычной почтой. 1

Также можно подать на работодателя в суд. 2 Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 2

Для более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.