Регламент отличается от других видов корпоративных нормативных документов тем, что описывает бизнес-процессы, взаимодействие между подразделениями или порядок работы сотрудников. www.vtb.ru Он определяет распределение ролей в рабочем процессе, последовательность действий, правила их выполнения, устанавливает продолжительность и сроки процесса и/или его отдельных этапов. www.hse.ru
Другие виды корпоративных нормативных документов:
- Правила. www.hse.ru Определяют логику действий и поведения работников в организации. www.hse.ru
- Положение. www.hse.ru Закрепляет статус структурной единицы компании или процесса, устанавливает права и обязанности. www.profiz.ru
- Инструкция. www.profiz.ru В ней выполнение одного процесса рассматривается со всех возможных сторон, с объяснениями, как выполнять операции этого процесса. www.profiz.ru
- Методические рекомендации. www.profiz.ru В них подробно, пошагово излагаются правила выполнения того или иного процесса. www.profiz.ru