Вопросы к Поиску с Алисой
Личные и семейные обстоятельства при прогуле различаются по характеру причин отсутствия на работе. its.1c.ru
Личные обстоятельства могут включать, например, болезнь самого работника или необходимость ухода за кем-то из членов семьи. its.1c.ru {6-host} В таких случаях сотрудник имеет право на дополнительные неоплачиваемые выходные, которые не считаются прогулом. www.b-kontur.ru
Семейные обстоятельства могут быть известны заранее (свадьба, рождение ребёнка, экзаменационная сессия в образовательных учреждениях и другие причины). www.b-kontur.ru В таких случаях сотрудник имеет право на отпуск по соглашению между работником и работодателем. www.b-kontur.ru
Конкретного перечня уважительных причин отсутствия на работе трудовое законодательство не устанавливает. dzen.ru {7-host} Работодатель сам решает, является ли причина прогула уважительной, в каждом отдельном случае с учётом конкретных обстоятельств. {7-host}