Чем отличаются правила внутреннего служебного распорядка от обычного трудового распорядка?

Возможно, имелись в виду правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), так как именно ими определяется трудовой распорядок. 23

ПВТР — это локальный нормативный акт, который регламентирует различные аспекты трудовых отношений в компании. 23 В нём прописываются, например:

• порядок приёма и увольнения работников; 23
• основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора; 23
• режим работы и время отдыха; 23
• применяемые к работникам меры поощрения и взыскания; 23
• иные вопросы регулирования трудовых отношений у конкретного работодателя. 23

ПВТР — это набор инструкций, которые адаптируют требования трудового законодательства к конкретной компании. 4 Документ создаётся в свободной форме и утверждается приказом руководителя. 45

Каждый работодатель самостоятельно решает, какие разделы включить в ПВТР. 5 Главное, чтобы документ работал, то есть дисциплинировал сотрудников и предотвращал трудовые споры. 5