Некоторые отличия новых бланков трудовых книжек от старых:

• Формат дат на титульном листе. 1 В новых бланках для даты рождения сотрудника и даты заполнения трудовой книжки предусмотрены пустые графы. 4
• Отметка о месте печати. 4 На титульном листе появилась отметка «при наличии» для места печати, так как компания может не иметь своей печати. 4
• Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек. 1 В новой форме в графе с подписью не будет требования расписываться «разборчиво», поэтому кадровый специалист сможет проставить свою подпись, а не фамилию. 1
• Количество разворотов. 14 В новых бланках для сведений о работе предусмотрено 14 разворотов, а для записей о награждениях — 7. 14

При этом заполненные трудовые книжки старого образца продолжают действовать и обмену на новые не подлежат. 4 Их можно продолжать использовать и выдавать сотрудникам без ограничения срока, пока они не закончатся. 8