Индивидуальные полномочия связаны с правами и обязанностями конкретных сотрудников или должностных лиц внутри организации. 1 Они могут варьироваться в зависимости от должности и ответственности сотрудника. 1

Должностные полномочия включают в себя вопросы, связанные с законом и правовой деятельностью организации. 1 Это может включать в себя подписание договоров, решение спорных юридических вопросов и соблюдение законодательства. 1

Таким образом, основное отличие заключается в том, что индивидуальные полномочия касаются конкретных лиц и их обязанностей, в то время как должностные полномочия охватывают более широкие вопросы правовой деятельности организации в целом.

Также индивидуальные должностные инструкции закрепляют конкретные трудовые действия, которые выполняет конкретный работник на закреплённом за ним рабочем месте в конкретном структурном подразделении. 3 Типовые должностные инструкции закрепляют общие формулировки вида и цели деятельности, содержат описание обобщённых трудовых функций и одинаковых, повторяющихся трудовых действий, которые выполняются по должности, а также права и ответственность. 3