Чем отличается заработная плата адвокатов, работающих в юридических фирмах и ведущих частную практику?

Заработная плата адвокатов, работающих в юридических фирмах и ведущих частную практику, отличается формами оплаты и условиями труда. synergy.ru

В юридических фирмах у адвокатов обычно фиксированный оклад с бонусами за успешное ведение дел. synergy.ru В большинстве компаний действует система учёта рабочего времени: адвокат должен отрабатывать определённое количество «биллабельных» часов (обычно 150–180 в месяц). twiceup.ru Превышение этой нормы приводит к дополнительным бонусам, а недоработка может негативно сказаться на вознаграждении. twiceup.ru

Частнопрактикующие адвокаты работают за гонорар, который складывается по договорённости с клиентом или фиксированной почасовой ставке. synergy.ru В строго определённых законом случаях адвокат может получить процент от суммы иска, например, когда дело касается алиментов. synergy.ru Но такая форма оплаты запрещена в уголовных делах и большинстве гражданских споров, не связанных с имущественными требованиями. synergy.ru

Кроме того, работа в юридической компании даёт стабильный доход, но часть гонорара себе забирает фирма. synergy.ru Самостоятельные адвокаты получают весь гонорар, однако оплачивают аренду офиса, налоги и несут другие расходы. synergy.ru

Таким образом, работа по найму предполагает более предсказуемую карьерную лестницу, даёт стабильную зарплату и социальные гарантии, но ограничивает доход фиксированным окладом и премиями. mosdigitals.ru Частная практика связана с рисками поиска клиентов, нестабильным доходом, но при успешной практике доходы могут быть выше, чем у наёмных адвокатов. mosdigitals.ru