Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Чем отличается врио от и.о. в трудовом законодательстве?
Вопрос для Нейро
13 мая
Чем отличается врио от и.о. в трудовом законодательстве?
Нейро
На основе 5 источников

В трудовом законодательстве нет расшифровки понятий «врио» и «и.о.». 12 Эти аббревиатуры используют делопроизводители для обозначения разных трудовых взаимоотношений. 12

Врио (временно исполняющий обязанности) назначается на время отсутствия основного работника (например, в связи с командировкой, болезнью, отпуском). 12 Обычно врио работает в порядке совмещения с основной должностью, то есть на неполную ставку. 1

И.о. (исполняющий обязанности) выполняет работу по свободной должности, на которую идёт поиск сотрудников. 12 В отличие от врио, и.о. работает на полной ставке и имеет возможность в дальнейшем занять эту должность. 12

Таким образом, основное отличие заключается в условиях выполнения возложенных на сотрудника функций. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Wed May 28 2025 17:42:39 GMT+0300 (Moscow Standard Time)