Возможно, имелись в виду различия между временным исполнением обязанностей и временным переводом на другую должность.
Временное исполнение обязанностей подразумевает выполнение дополнительных функций вместе с основными обязанностями. 1 Нагрузка носит дополнительный характер, то есть подразумевает одновременное выполнение своих и чужих обязанностей. 2
Временный перевод на другую должность предполагает, что обязанности по предыдущей должности сотрудник пока выполнять не будет. 3 Работник и работодатель должны оговорить срок временного перевода и заработную плату по временной должности. 3
Однако есть исключение: если по окончании срока перевода сотрудник не вернулся к прежней работе, то временный перевод по письменному соглашению сторон приобретает силу постоянного. 3 Это следует из части 1 статьи 72.2 Трудового кодекса РФ. 3