Внеплановый инструктаж и целевой инструктаж по охране труда отличаются целями и обстоятельствами проведения.

Внеплановый инструктаж проводят при наступлении определённых внештатных обстоятельств. 2 Некоторые ситуации, когда необходим такой инструктаж:

• ввод в действие новых нормативных документов, регулирующих порядок охраны труда; 2
• изменения в производственной линии, которые влияют на условия безопасности труда (например, модернизация оборудования); 2
• чрезвычайные ситуации на предприятии (авария оборудования, несчастный случай на производстве); 2
• длительные перерывы в производстве; 2
• требование контролирующего федерального органа либо руководства предприятия. 2

Целевой инструктаж — это обучение технике безопасного выполнения какой-либо внештатной работы. 4 Его проводят в следующих случаях: 4

• выполнение работ, для которых нужен наряд-допуск или распоряжение; 3
• работа на объектах повышенной опасности, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда; 4
• ликвидация последствий чрезвычайной ситуации; 4
• выполнение задач, не связанных с непосредственными трудовыми обязанностями. 4

Таким образом, внеплановый инструктаж проводят в общих случаях, а целевой — при конкретных обстоятельствах, требующих особого внимания к безопасности труда.