Чем отличается трудовое правоотношение от арендных отношений?

Некоторые отличия трудовых правоотношений от арендных:

• Предмет договора. www.garant.ru Цель договора аренды — передача имущества во временное владение и пользование за плату, а не выполнение работы. www.garant.ru Трудовые отношения основаны на соглашении о личном выполнении работником за плату определённой трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя. www.garant.ru
• Статус сторон. www.garant.ru Арендодатель в договоре аренды сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя. www.garant.ru
• Риск. www.garant.ru Арендатор по договору аренды работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несёт риска, связанного с осуществлением своего труда. www.garant.ru

При этом в некоторых случаях договор аренды может быть признан притворной сделкой, если им пытаются замаскировать фактически сложившиеся трудовые отношения. www.law.ru