Некоторые отличия структуры корпоративного права в странах общего права и континентального права:

Страны общего права (англосаксонская правовая семья): 1

• Для корпоративного регулирования характерны договорные начала. 1 Корпорация понимается как совокупность контрактов (договоров). 1
• Основные нормативные положения закреплены законодательно, например, в Модельном законе о бизнес-корпорациях в США или в Акте о компаниях в Великобритании. 3
• Требования минимального уставного капитала, как правило, отсутствуют или носят символический характер. 2
• Ограничения для перерапределения имущества между учредителями высокие. 2

Страны континентального права (романо-германская правовая семья): 1

• Преобладание и закрепление императивно-правовых норм в текстах уставов корпораций. 1
• Корпорация понимается как самостоятельный и «сверхиндивидуальный» субъект права. 1
• Деятельность корпораций в большей степени испытывает на себе государственное регулирование, причём это относится как к вопросам их внешней активности, так и к внутренним отношениям. 2
• Требование минимального уставного капитала более характерно для континентальной правовой семьи. 2
• Заметную долю корпораций составляют товарищества, где требуется личное участие в деятельности корпорации каждого участника. 2

Таким образом, в странах общего права корпоративное регулирование — плод самостоятельной деятельности участников корпоративных отношений, а в странах континентального права — интерпретация государственных предписаний. 1