Чем отличается специальная оценка условий труда от других видов оценки?

Возможно, имелись в виду различия между специальной оценкой условий труда (СОУТ) и оценкой профессиональных рисков (ОПР). remadmin.donland.ru standartk.ru

Некоторые отличия:

• Цель. www.yniks.ru mokshan.pnzreg.ru СОУТ проверяет отдельно взятое рабочее место, а цель ОПР — оценить всю работу сотрудника с точки зрения опасности. www.yniks.ru mokshan.pnzreg.ru
• Суть. www.yniks.ru mokshan.pnzreg.ru СОУТ оценивает место для выявления вредных и опасных факторов, воздействующих на работника. www.yniks.ru mokshan.pnzreg.ru ОПР оценивает вероятность причинения вреда здоровью работника в течение трудовой деятельности, не только на конкретном рабочем месте, но и на территории предприятия или во время командировок. www.yniks.ru mokshan.pnzreg.ru
• Замеры. www.yniks.ru remadmin.donland.ru СОУТ подразумевает замеры ряда факторов вредности и опасности инструментальным путём. www.yniks.ru ОПР не предполагает замеры, процедура основана на наблюдениях за производственными процессами и основными рабочими местами, анализировании профзаболеваний и травматизма. www.yniks.ru remadmin.donland.ru

При этом есть и сходство: и СОУТ, и ОПР нужны при изменениях рабочего процесса, например, при образовании новых структурных подразделений и должностей, вводе новой техники, перемещении рабочих мест, изменении организации трудовых процессов, использовании нового оснащения и материалов. remadmin.donland.ru mokshan.pnzreg.ru