Чем отличается региональная система управления охраной труда от федеральной?

Региональная система управления охраной труда отличается от федеральной тем, что она имеет свои задачи и полномочия. 13

Федеральный уровень управления охраной труда в России представлен Правительством РФ и Минтрудом. 2 К полномочиям этого уровня относятся, например:

• разработка и внедрение основ управления в сфере охраны труда, правил обучения навыкам безопасности на производстве, экспертизы и оценки условий труда; 2
• контроль за исполнением федеральных целевых программ. 2

Региональный уровень управления охраной труда осуществляют исполнительные органы власти. 2 В их ведении находится ряд вопросов по исполнению норм и требований, принятых на федеральном уровне. 2 Некоторые из них:

• внедрение на территории региона требований охраны труда и соответствующих федеральных целевых программ; 2
• координация действий ответственных лиц по реализации программ обучения в сфере охраны труда; 2
• проведение экспертизы условий труда; 2
• контроль за состоянием условий труда у работодателей соответствующего региона. 2

Кроме того, на региональном уровне принимаются территориальные целевые программы, направленные на совершенствование сферы охраны труда, и осуществляется контроль за их реализацией. 2

Таким образом, федеральный уровень занимается общими вопросами управления охраной труда, а региональный — адаптацией законодательной базы с учётом специфики конкретного региона и реализацией принятых решений. 13