Чем отличается расчет отпускных при суммированном учете рабочего времени?

Расчёт отпускных при суммированном учёте рабочего времени отличается тем, что используется средний часовой заработок. www.buhonline.ru rb.ru Его определяют путём деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчётном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество часов, фактически отработанных в этот период. www.buhonline.ru Затем средний заработок вычисляют, умножив средний часовой заработок на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате. www.buhonline.ru

Для определения суммы отпускных при суммированном учёте рабочего времени нужно умножить средний дневной заработок работника на количество дней (календарных или рабочих) ежегодного основного оплачиваемого отпуска. www.ascon-spb.ru

Также при подсчёте нормы рабочих часов, которые необходимо было отработать в учётном периоде, нужно исключать из этого периода время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы (например, ежегодный отпуск). www.ascon-spb.ru Норма рабочего времени в таких случаях должна уменьшаться на количество часов, пропущенных работником по графику его работы. www.ascon-spb.ru