Чем отличается расчет компенсации при бессрочном контракте от контракта с фиксированным сроком?

Возможно, имелись в виду различия в расчёте компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении для сотрудников, работающих по бессрочному и по срочному трудовому договору. www.klerk.ru www.kontur-extern.ru

При бессрочном трудовом договоре расчёт компенсации происходит по общим правилам: среднедневной заработок умножается на число дней неиспользованного отпуска. www.kontur-extern.ru

При срочном трудовом договоре размер компенсации зависит от срока работы. www.klerk.ru Например, для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, компенсация при увольнении выплачивается из расчёта 2 рабочих дня за месяц работы. www.klerk.ru www.kontur-extern.ru Для договоров, превышающих двухмесячный срок трудоустройства, компенсация рассчитывается по формуле 2,33 календарных дня за месяц. assistentus.ru

Таким образом, при бессрочном трудовом договоре расчёт компенсации не зависит от срока работы, а при срочном — размер компенсации определяется в зависимости от срока договора. www.klerk.ru www.kontur-extern.ru