Правовой статус работника и сотрудника отличаются применительно к различным категориям лиц. 1

Работник — это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, работающее по трудовому договору и подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку организации. 2 Его правовой статус включает трудовую правосубъектность, права и обязательства, установленные договором с работодателем и законом, а также юридические гарантии и ответственность. 7

Сотрудник — это термин, который, как правило, применяется в отношении должностных лиц, проходящих тот или иной вид службы. 1 Например, на федеральной государственной службе используются термины «сотрудник органов внутренних дел», «сотрудник полиции», «сотрудник федеральной противопожарной службы». 1 Правовое положение сотрудника определяется специальными законами и нормативными правовыми актами, регулирующими особенности прохождения службы. 5

Таким образом, основное отличие в том, что работник — это участник трудовых правоотношений, а сотрудник — это лицо, проходящее определённый вид службы и обладающее специальным правовым статусом, определённым соответствующими законодательными актами. 15