Чем отличается основной отпуск заместителей директоров от обычных работников?

Заместители директоров могут иметь право на удлиненный основной отпуск, в отличие от обычных работников, в зависимости от характера их деятельности. 12

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск для всех работников составляет 28 календарных дней. 12

Однако, согласно постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466, заместители руководителей образовательных учреждений могут претендовать на отпуск продолжительностью 56 календарных дней, если их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. 12

Например, такой отпуск положен заместителю директора общеобразовательной организации. 1 Но если в должностные обязанности заместителя входит, например, руководство административно-хозяйственной деятельностью, то удлиненный отпуск не предоставляется. 1