Общее собрание работников отличается от других коллегиальных органов, например управляющего, педагогического или наблюдательного совета, тем, что общее собрание — обязательный орган, а другие коллегиальные органы могут формироваться добровольно, но только с разрешения учредителя. 34

Некоторые функции общего собрания работников:

• рассмотрение устава организации и локальных актов; 4
• внесение изменений и дополнений в нормативные акты организации; 4
• рассмотрение основных вопросов функционирования трудового коллектива; 4
• разработка и утверждение коллективного договора и правил внутреннего распорядка; 4
• контроль над соблюдением правил коллективного договора; 4
• утверждение комиссии по распределению средств для стимулирующих выплат и надбавок сотрудникам; 4
• утверждение перечня социальных льготных выплат сотрудникам из собственных средств; 4
• формирование состава первичной профсоюзной ячейки. 4

Другие коллегиальные органы имеют свои функции:

• Управляющий совет занимается выработкой стратегии развития образовательного процесса, привлечением дополнительных ресурсов, согласованием программы развития с администрацией образовательной организации и т. д.. 4
• Педагогический совет создан для решения основных вопросов в воспитательной и учебной работе образовательной организации. 4 В его состав входят только педагогические работники и руководитель. 4
• Наблюдательный совет осуществляет надзор и контроль над финансово-хозяйственной деятельностью образовательной организации. 4 В состав совета в обязательном порядке должны входить представители учредителя численностью не менее трёх человек. 4

Общее собрание работников организует взаимодействие с другими коллегиальными органами через участие представителей трудового коллектива в их заседаниях и внесение предложений и дополнений по вопросам, которые рассматриваются на этих заседаниях. 1