Возможно, имелись в виду различия между контрактом и трудовым договором, который также называют гражданско-правовым договором (ГПД). 24 Некоторые отличия:
- Правовое регулирование. 2 Трудовой договор регулируется Трудовым кодексом и другими нормативными актами, связанными с трудовыми отношениями. 2 ГПД регулируется Гражданским кодексом и другими гражданско-правовыми актами. 2
- Стороны соглашения. 2 Трудовой договор заключается между работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем) и работником (гражданином). 2 ГПД может быть заключён между любыми юридическими и/или физическими лицами. 2 Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения договора. 2
- Цель и предмет соглашения. 2 Трудовой договор направлен на выполнение работником трудовой функции за вознаграждение (заработную плату). 2 ГПД может касаться различных сфер (купля-продажа, аренда, подряд и т. д.) и чаще всего связан с выполнением обязательств одной стороны перед другой. 2
- Содержание работы. 2 Трудовой договор предполагает, что работник выполняет постоянные или регулярные функции, связанные с управлением, производством или другими процессами компании. 2 ГПД предполагает разовый или эпизодический характер работы, например, консультационные услуги или выполнение конкретного проекта. 2
- Порядок оплаты. 2 В рамках трудовых отношений работнику регулярно выплачивается заработная плата, установленная трудовым договором. 2 В рамках ГПД оплата может быть разовой или по результатам работ (например, после завершения проекта). 2
- Отношения сторон. 2 Трудовой договор предполагает подчинённость работника внутренним правилам и распорядку работодателя. 2 При ГПД стороны взаимодействуют на равных, соблюдая условия, указанные в контракте, без подчинённости одной стороны другой. 2
- Документальное оформление. 2 Трудовой договор оформляется в письменной форме, и ему присущи определённые обязательные характеристики. 2 ГПД может быть заключён в письменной (простой или нотариальной) или устной форме, его содержание и форма зависят от соглашения сторон. 2