Консультирование по управлению и юридическое консультирование отличаются сферой деятельности и задачами.

Консультирование по управлению (управленческий консалтинг) направлено на оптимизацию основных процессов работы компании. 3 Консультанты выявляют проблемы и их причины, например, недостаточно продуманные финансовые потоки, необходимость обучения персонала. 1 Их задача — обнаружить проблемные места в деятельности компании и найти пути их устранения. 1

Юридическое консультирование (юридический консалтинг) предполагает всестороннюю поддержку компании в юридическом поле. 3 Юридические консультанты проводят аудит документации, проверяют законность сделок, помогают обеспечить правовую корректность трудовых отношений с персоналом. 5 В их компетенции также могут входить вопросы оформления трудовых отношений с сотрудниками компании или прав на интеллектуальную собственность. 1

Таким образом, основное отличие заключается в том, что первое фокусируется на общих процессах управления компанией, а второе — на юридических аспектах её деятельности.