Чем отличается дисциплинарный проступок от материального?

Дисциплинарный проступок — это правонарушение в трудовой сфере, нарушение производственной, служебной, воинской, учебной, финансовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка организации. {6-host} Например: прогул, игнорирование распоряжений начальства, халатное исполнение служебных обязанностей. {6-host}

Материальный проступок — правонарушение, к которому относится причинение работником материального ущерба своей организации, фирме. vk.com {6-host} Например: порча техники компании, недостача материальных ценностей. {6-host}

Таким образом, основное отличие заключается в том, что дисциплинарный проступок касается нарушений в трудовой сфере, а материальный — причинения материального ущерба организации.

За дисциплинарный проступок работодатель может применить взыскания: замечание, выговор, увольнение amulex.ru www.b-kontur.ru www.esphere.ru . За материальный проступок — удержание зарплаты, обязанность загладить вред, возместить ущерб. uchi.ru