Чем отличается дисциплинарный проступок от административного?

Дисциплинарный проступок и административный проступок отличаются по характеру правонарушений, субъектам, имеющим право налагать взыскания, и видам применяемых мер взыскания. xn--h1aadcj4a9b.xn--p1ai

Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. base.garant.ru respectrb.ru Например, нарушение условий трудового договора, положений должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка. {7-host}

Административный проступок — это правонарушение, которое влияет на общественный порядок, права и свободы граждан. skysmart.ru Например, нарушение правил противопожарной безопасности, правил дорожного движения, правил регистрации по месту проживания и др.. xn--h1aadcj4a9b.xn--p1ai

Субъектом нарушения дисциплинарный проступок совершает наёмный работник, работающий по трудовому договору. {9-host} Административный проступок совершает лицо, не связанное с трудовыми отношениями. {9-host}

Объектом проступка в трудовых правоотношениях является внутренний трудовой распорядок конкретной организации, а не общественный порядок или общественная безопасность, как в административных проступках. {9-host}