Возможно, имелись в виду различия между специальной оценкой условий труда (СОУТ) и оценкой профессиональных рисков (ОПР) в рамках охраны труда. 13

Некоторые отличия:

• Сфера применения. 3 СОУТ направлена на определение условий, в которых работник осуществляет свою деятельность. 3 ОПР фокусируется на выявлении опасностей и возможных рисков, связанных с конкретной профессией или видом деятельности. 3
• Законодательство. 3 Проведение СОУТ регламентирует Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 3 Метод оценки профессиональных рисков организация выбирает самостоятельно. 3
• Цель и задачи. 3 СОУТ направлена на выявление и устранение неблагоприятных и опасных условий труда, предотвращение профессиональных заболеваний и травм. 3 ОПР помогает разработать меры по снижению рисков и обеспечению безопасности работников. 3
• Объекты оценки. 3 СОУТ охватывает все аспекты рабочей среды, включая физические условия (шум, освещение, температура), эргономику рабочих мест, химические и биологические факторы и т. д.. 3 ОПР сосредоточена на профессиональных рисках, таких как работа с опасными веществами, вредными факторами, наличие потенциально опасных объектов. 3
• Временные рамки. 3 СОУТ проводится периодически, в зависимости от законодательства и внутренних политик организации. 3 ОПР может проводиться как на начальном этапе внедрения новой деятельности, так и в процессе её осуществления для постоянного мониторинга и управления рисками. 3

Таким образом, СОУТ и ОПР — это разные, но связанные между собой виды деятельности в охране труда. 3