Возможно, имелись в виду отличия между справкой СТД-Р и СТД-СФР. 15

Справка СТД-Р выдаётся текущим работодателем и включает только сведения о работе сотрудника у него. 2 В документе указывают информацию о кадровых мероприятиях в отношении работника за весь период его работы в организации — от приёма до увольнения. 2 Бумажный СТД-Р руководитель должен заверить подписью и печатью организации. 1

СТД-СФР формируется Пенсионным фондом и, по сути, является выпиской из электронной трудовой книжки. 2 В документе указаны сведения о деятельности сотрудника во всех организациях, с которыми он заключал трудовой договор. 1

Таким образом, основное отличие в том, что СТД-Р содержит данные только с последнего места работы, а СТД-СФР — за весь трудовой путь гражданина. 3