Дополнительное соглашение о смене фамилии отличается от обычного трудового договора тем, что в нём фиксируются изменения в персональных данных работника. 13 В частности, указывается новая фамилия сотрудника. 13

Дополнительное соглашение составляется в свободной форме и содержит: 1

• номер и дату заключения договора, неотъемлемой частью которого является соглашение; 1
• дату смены работником фамилии, желательно с указанием причины; 1
• сведения о предъявленных работником документах (свидетельство о браке, паспорт, свидетельство о смене фамилии и т. д.); 1
• прежние и новые персональные данные работника; 1
• дату подписания соглашения. 1

Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах и заверяется подписями сторон, после чего один экземпляр передаётся работнику под роспись, а второй — хранится у работодателя. 1

Также есть вариант, когда обновлённые сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. 5 Для этого прежняя фамилия аккуратно зачёркивается одной чертой, а сверху вписываются актуальные данные. 1 Изменения следует заверить подписями сторон (работника и работодателя). 1