Да, аттестация рабочих мест для индивидуального предпринимателя (ИП) обязательна, если у него есть работники, с которыми заключены трудовые договоры. 5

Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. 1

Если ИП работает без нанятых работников, то аттестацию проводить не нужно. 2 Если же в дальнейшем ИП будет вынужден нанять хотя бы одного сотрудника, то он обязан провести аттестацию его рабочего места. 2

Также аттестация не проводится, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору) или если такие специалисты работают на дому или дистанционно и у них отсутствуют постоянные рабочие места. 3