Некоторые ошибки, которые часто допускают при составлении профессиональных отзывов:

• Субъективность и эмоции. 1 Изложение личных чувств и эмоций может исказить оценку действительных навыков и заслуг. 1
• Неполная информация. 1 Упоминание только об успехах или неудачах может дать искажённое представление о компетенциях. 1
• Игнорирование формата. 1 Без чёткой организации текста ценная информация может потеряться. 1
• Отсутствие конкретики. 12 Общие фразы не дают ясной картины, а конкретные факты и цифры делают отзыв более убедительным. 1
• Неактуальность информации. 1 Отзыв должен отражать текущее положение, поэтому не стоит ссылаться на давно минувшие достижения. 1
• Шаблонность. 2 Многие копируют одни и те же фразы из интернета или методичек, не адаптируя их под конкретную тему. 2
• Ошибки в формулировках. 2 Например, использование фраз типа «работа выполнена блестяще» (субъективно и неформально), «все цели достигнуты» (без расшифровки не говорит ни о чём) и «отличный уровень» (без пояснения звучит как дежурный комплимент). 2