Обучение может происходить индивидуально или по фиксированному графику оплаты в зависимости от конкретных условий образовательной организации.

При индивидуальном обучении работа педагога оплачивается по отдельной тарификации за отведённые учебные часы. 48 Если индивидуальное обучение установлено на весь учебный год, то протарифицированные часы включают в ежемесячную учебную нагрузку и оплачивают равномерно в течение года. 8 Обучение в течение небольшого промежутка времени целесообразно оплачивать за отработанные часы. 8

При фиксированном графике оплаты обучение по договору об образовании можно оплачивать сразу за год или по семестрам. 1 В особых случаях можно воспользоваться индивидуальным графиком оплаты. 1 Например, в НИТУ МИСИС порядок предоставления и оформления индивидуального графика можно уточнить на странице «Платное обучение» в разделе «Индивидуальный график оплаты». 1

Также существует обучение на предприятиях, когда работодатель оформляет с сотрудником ученический договор. 5 В нём фиксируют размер стипендии, сроки действия и иные условия, а также обязательства обучаемого сотрудника перед работодателем. 5 Размер стипендии зависит от квалификации, которую получит сотрудник в результате обучения. 5