Несколько причин, почему личные навыки становятся более важными, чем технические квалификации, на современном рынке труда:

• Рост удалённой и гибридной работы. 14 В таких условиях эффективные коммуникация и сотрудничество важны не меньше, чем технические знания. 4
• Волатильность рынка труда. 2 Рынок становится более неустойчивым и подвержен сбоям из-за различных факторов, включая изменения в экономике, развитие технологий и мировые события. 2 Личные навыки, такие как адаптивность и гибкость, помогают справляться с этими изменениями. 2
• Необходимость в долгосрочных результатах. 4 Технические возможности могут привести только к определённому уровню успеха, для дальнейшего роста нужны навыки, которые сложнее измерить, но которые важны для успеха. 4
• Переносимость личных навыков. 4 Технические навыки постоянно меняются, а личные остаются с человеком на протяжении всей карьеры, так как они актуальны и легко переносимы. 4
• Угроза автоматизации. 5 По прогнозам, к 2030 году автоматизация и искусственный интеллект угрожают миллионам рабочих мест. 5 В долгосрочной перспективе ценность будут представлять личные навыки, которые улучшают взаимодействие между людьми, критическое мышление и эмоциональный интеллект. 5