Несколько качеств, которые выделяют экспертного тренера на современном рынке:
- Глубокая экспертиза в своей нише. 5 Это могут быть специфические методики, работа с определённой целевой аудиторией или решение конкретных проблем. 5 Глубокая специализация повышает ценность тренера и привлекает клиентов. 5
- Владение современными методиками. 5 Классические лекции и демонстрации упражнений уже не всегда дают нужный эффект. 5 Тренерам важно осваивать новые методологии и техники ведения тренингов, например фасилитацию, игрофикацию, сторителлинг. 5
- Умение строить долгосрочные отношения с клиентами. 5 Способность распознавать свои и чужие эмоции, управлять ими и использовать для достижения целей — ключ к построению доверительных отношений. 5
- Умение «продавать» себя. 2 В условиях сильной профессиональной конкуренции важно уметь позиционировать и «продавать» себя. 2
- Умение работать с гибридными форматами. 5 Тренерам необходимо научиться эффективно функционировать в обеих средах и умело их сочетать для достижения максимального результата. 5
- Навыки оценки эффективности и поддержки результатов обучения. 4 Тренерам важно оценивать эффективность тренинга на различных уровнях, давать рекомендации по применению навыков с учётом специфики компании и бизнес-ситуации. 4