Некоторые различия между программами корпоративного обучения, проводимыми на месте и онлайн:

• Место проведения: при наличном обучении занятия проходят в определённом месте, например в офисе. 5 Онлайн-обучение доступно в любое время и в любом месте, где есть интернет. 15
• Контроль за процессом обучения: при наличном обучении инструктор контролирует процесс, а при онлайн-обучении сотрудники сами определяют, сколько времени уделять обучению, когда выполнять задания и как строить свой путь развития. 1
• Взаимодействие: при наличном обучении общение происходит между инструктором и обучающимися, а при онлайн-обучении сотрудники могут взаимодействовать с контентом. 5 В онлайн-курсах обычно используются разные форматы подачи материала: видео, интерактивные тесты, руководства и другие. 1
• Стоимость: онлайн-обучение обычно дешевле, чем наличное, так как сокращаются расходы на аренду помещений, поездки сотрудников и инструкторов. 12
• Доступность: при наличном обучении материалы доступны только в пределах офиса, а при онлайн-обучении сотрудники могут делиться контентом с коллегами. 5

Также существует комбинированный подход, когда используются как онлайн-обучение, так и занятия с инструктором. 1