Статус университета, в котором было приобретено образование, не всегда важен для поиска хорошей работы. 14

По данным исследования Института технологий управления РТУ МИРЭА, только каждый четвёртый работодатель (27,9%) учитывает при приёме на работу соответствие специальности в дипломе, при этом более половины (56,8%) нанимателей полагаются прежде всего на опыт работы в отрасли. 1 Оставшиеся 15,2% указали, что для них в приоритете сам факт наличия диплома у соискателя. 1

Однако есть и исключения: некоторые работодатели предпочитают кандидатов из конкретных вузов и не рассматривают других даже на уровне резюме. 1 Например, это касается финансовых, технических или юридических позиций. 1

Таким образом, возможность найти хорошую работу после окончания провинциального вуза зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений работодателя.