Получить оценку и одобрение со стороны после обучения можно несколькими способами:

• Ввести практику обратной связи на рабочем месте. 4 Если вы руководитель, стоит проводить регулярные встречи с сотрудниками и просить их оценивать команду и давать обратную связь о себе как о руководителе. 4 Если есть начальник, можно договориться о регулярных встречах, где получать оценку о своей работе и обсуждать перспективы развития. 4
• Индивидуальные встречи с ментором или коучем. 4 Если в профессии есть эксперт, на которого можно равняться, или есть возможность обращаться к нему за регулярной обратной связью, это хорошая опция. 4
• Профессиональные сообщества. 4 Стоит расширять горизонтальные связи: вступать в профессиональные сообщества в социальных сетях и на специализированных интернет-площадках, вести свой блог (если это релевантно работе). 4 Просить обратную связь у тех, кто увлечён тем же, что и вы. 4
• Отзывы клиентов. 4 Если после обучения планируется работать как фрилансер, оценку и одобрение можно получать от своих клиентов. 4 Например, можно просить каждого заказчика оставить развёрнутое описание сотрудничества. 4

Также после обучения можно вступить в выпускное сообщество «Яндекс Практикума» и продолжать помогать друг другу в профессии. 3