В чем заключаются преимущества командного подхода в управлении образовательными учреждениями?

Некоторые преимущества командного подхода в управлении образовательными учреждениями:

• Высокая эффективность деятельности. nshuos.ru Работа в команде позволяет получить желаемые результаты быстрее, чем при одиночной работе. fgosonline.ru
• Профессиональное и социальное развитие каждого члена команды. nshuos.ru Участники группы стремятся к личному и профессиональному развитию для решения актуальных проблем и выполнения задач учреждения. nshuos.ru
• Выработка новых конструктивных идей. nshuos.ru Работа в команде повышает креативность её членов и продвигает новые идеи. elib.utmn.ru
• Быстрота реакции в критических ситуациях. nshuos.ru Члены команды начинают учитывать свои различия, и у них становится больше времени и энергии на общее дело. nshuos.ru
• Более качественная работа со всеми субъектами образовательного процесса. nshuos.ru Например, активное использование новых подходов в организации учебного процесса, проявление заботы о состоянии, готовности к учебной работе и поддержке учащихся. nshuos.ru
• Уверенность в себе и в коллективе каждого члена команды. nshuos.ru
• Снижение стресса для всех членов команды. nshuos.ru
• Улучшение психологической обстановки и качества жизни на рабочем месте. nshuos.ru
• Возможность комплексного, результативного внедрения инноваций в образовательный процесс. elib.utmn.ru elar.urfu.ru
• Появление опытных кадров, которые становятся важным капиталом образовательного учреждения. elar.urfu.ru