В чем заключаются преимущества использования прокторинга при дистанционном тестировании сотрудников?

Некоторые преимущества использования прокторинга при дистанционном тестировании сотрудников:

• Экономия времени и средств. 12 Для офлайн-тестирования нужно найти помещение и привлечь людей, которые будут контролировать процесс. 1 При онлайн-тестировании достаточно один раз подключить и настроить прокторинг, чтобы получить достоверные результаты. 1
• Масштабируемость. 12 Одновременно проходить тестирование могут тысячи и даже десятки тысяч сотрудников. 1 При этом их количество можно менять в любое время. 1
• Отсутствие стресса. 1 Некоторые сотрудники могут дать неверные ответы из-за волнения. 1 Проходить тесты в привычной обстановке намного комфортнее, а значит, стресс не будет влиять на результат. 1
• Объективность оценки. 2 Прокторинг исключает человеческий фактор, и личные отношения между руководством и сотрудниками не повлияют на результаты теста. 2
• Скорость проверки. 2 Алгоритм моментально проверяет ответы и выявляет подозрительные моменты, которые необходимо проверить вручную. 2
• Психологический эффект. 1 Если сотрудники будут знать, что во время тестирования их будут контролировать, они более ответственно подойдут к обучению. 1