Некоторые преимущества использования международной шкалы CEFR (Common European Framework of Reference) в резюме:

• Стандартизация и универсальность. 14 Стандарт CEFR признан не только в Европе, но и в России, что делает его удобным для международной рабочей среды. 1
• Прозрачность. 1 Работодатели могут конкретно понимать, какой уровень владения языком требуется для той или иной должности, а соискатели — корректно оценивать свои знания и указывать их в резюме. 1
• Объективность. 1 В комплексной системе описаны критерии для каждой степени владения языком, что помогает более точно оценивать возможности и опыт кандидатов. 1
• Автоматическое обновление данных. 1 Уровни в резюме автоматически пересчитываются под новый стандарт, что упрощает жизнь как кандидатам, так и работодателям. 1
• Возможность перевода результатов международных экзаменов. 1 Соискатели, сдававшие международные экзамены, такие как IELTS или TOEFL, могут легко перевести свои результаты в шкалу CEFR. 1

Таким образом, использование CEFR способствует оптимизации процессов взаимодействия между работодателями и соискателями, облегчает международные коммуникации и делает рынок труда более понятным для всех участников процесса. 1