В чем заключаются преимущества использования электронных шаблонов по сравнению с традиционными способами оценки работы?

Преимущества использования электронных шаблонов для оценки работы по сравнению с традиционными способами могут включать:

• Объективность оценки. psyera.ru nsportal.ru Электронные средства позволяют оценить уровень теоретических знаний и навыков сотрудника, а также динамику его развития. psyera.ru
• Сокращение временных рамок процесса оценки. psyera.ru Менеджмент получает развёрнутую «карту знаний» своих сотрудников, что увеличивает качество принимаемых кадровых решений. psyera.ru
• Возможность оценки на основе накопленных данных. psyera.ru При правильном алгоритме и корректной системе критериев оценка деятельности структурных подразделений и даже отдельных сотрудников может быть произведена на основе накопленных в информационной базе данных о произведённых бизнес-операциях и их результатах. psyera.ru
• Индивидуализация процедуры оценки. nsportal.ru Электронные шаблоны позволяют создавать разнообразные формы тестовых заданий и индивидуализировать процедуру тестирования. nsportal.ru