Преимущества дуального обучения на производстве:

• практическая часть проводится на предприятиях, а не только в мастерских и на полигонах образовательных организаций; 12
• содержание рабочих программ согласовано между образовательной организацией и работодателями; 12
• между образовательной организацией и предприятием могут возникать и развиваться тесные отношения; 12
• при трудоустройстве возможно немедленное применение приобретённых знаний; 12
• постоянное чередование обучения в образовательной организации и на предприятии способствуют лучшей мотивации и производственный процесс сильно не прерывается; 12
• гарантирует ясные и однозначные описания профессии, а также унифицированный уровень подготовки. 12

Недостатки дуального обучения на производстве:

• с мотивацией обучения на предприятии может снижаться качество образования; 12
• рабочие программы не всегда согласованы с сезонной последовательностью выполняемых работ на производстве; 12
• образовательная организация не всегда может вовремя преподать необходимый предприятиям учебный материал; 12
• недостаточная готовность предприятий к обучению — вследствие этого отсутствие учебных мест на производстве; 12
• предприятия вынуждены через повышение цен на производимый продукт зарабатывать средства на образование (недостающее оборудование, недостаток финансов и др.). 12