Некоторые преимущества целевой подготовки специалистов для предприятий:
Гарантированное получение кадров с необходимыми компетенциями. ba.hse.ru В компании в предсказуемые сроки появляется сотрудник с определённой специальностью и начальным уровнем квалификации. pro.rabota.ru
Снижение затрат на подбор персонала. hmao.tpprf.ru Выпускники целевого обучения уже готовы начать карьеру в организации, что сокращает время и ресурсы на адаптацию новых сотрудников. hmao.tpprf.ru
Возможность привлечь специалиста, готового к работе на оборудовании, имеющемся у работодателя, а также знакомого со спецификой конкретного производства. ssmolapo.ru
Сокращение риска дефицита кадров при расширении производства и (или) выпуске новой продукции. ssmolapo.ru
Возможность контролировать подготовку обучающегося. ssmolapo.ru Работодатель может получать информацию о промежуточных результатах освоения образовательной программы, устанавливать требования к успеваемости обучающегося и контролировать её, мотивировать обучающегося к лучшему освоению образовательной программы. ssmolapo.ru
Эффективный способ привлекать в организацию молодёжь и передавать опыт старшего поколения в течение нескольких лет обучения. ba.hse.ru
Укрепление HR-бренда компании. pro.rabota.ru Участие в программах целевого обучения может способствовать этому. pro.rabota.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.