Особенности модульного подхода к профессиографии заключаются в том, что каждая профессия состоит из определённых типовых элементов деятельности (модулей), каждому из которых соответствует некоторый набор психологических характеристик. 2

Структура модуля включает в себя:

• Объективные характеристики типового элемента (например, для рабочего — измерение объектов без помощи инструментов и приборов — это левая часть модуля). 3
• Психологические характеристики требований к человеку, предъявляемые этим элементом (например, для рабочего — объёмный и линейный глазомер, точность — это правая часть модуля). 3

Каждая профессия состоит из нескольких модулей, число возможных модулей меньше, чем число всех профессий, поэтому целесообразнее изучать эти модули и уже из них составлять описание самих профессий. 3

Применение модульного принципа позволяет быстрее и эффективнее решать задачу разработки системы профориентации, в частности профподбора, на широкий круг профессий. 1