Некоторые особенности группового тестирования по методике Рокича:
- Возможность определить, насколько члены одной команды способны сработаться и разделяют ли они общие ценности. www.hr-director.ru
- Возможность варьировать стимульный материал (списки ценностей) и инструкции. multiurok.ru www.b17.ru
- Важность мотивации диагностики, добровольного характера тестирования и наличия контакта между психологом и испытуемыми, так как один из недостатков методики — влияние социальной желательности и возможность неискренности. multiurok.ru www.b17.ru
- Учёт того, что результаты могут варьироваться в зависимости от настроения, обстановки и ряда других факторов. www.hr-director.ru
Методика Рокича «Ценностные ориентации» позволяет определить отношение личности к себе, к миру, к окружающим, а также выяснить основные жизненные принципы и приоритеты. infourok.ru