В чем заключаются особенности группового тестирования по методике Рокича?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые особенности группового тестирования по методике Рокича:

Возможность определить, насколько члены одной команды способны сработаться и разделяют ли они общие ценности. www.hr-director.ru

Возможность варьировать стимульный материал (списки ценностей) и инструкции. multiurok.ru www.b17.ru

Важность мотивации диагностики, добровольного характера тестирования и наличия контакта между психологом и испытуемыми, так как один из недостатков методики — влияние социальной желательности и возможность неискренности. multiurok.ru www.b17.ru

Учёт того, что результаты могут варьироваться в зависимости от настроения, обстановки и ряда других факторов. www.hr-director.ru

Методика Рокича «Ценностные ориентации» позволяет определить отношение личности к себе, к миру, к окружающим, а также выяснить основные жизненные принципы и приоритеты. infourok.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?