В чем заключаются особенности деловых игр при подготовке управленческих кадров?

Особенности деловых игр при подготовке управленческих кадров заключаются в следующем:

• Возможность более полно воспроизводить практическую деятельность. elearning.tstu.tver.ru Участники выявляют проблемы и причины их появления, разрабатывают варианты решения, оценивают каждый из них, принимают решение и определяют механизм его реализации. elearning.tstu.tver.ru xn--j1adhl.xn--p1ai
• Получение опыта принятия решений. elearning.tstu.tver.ru Элементы риска в деловых играх позволяют принимать решения в условиях недостаточной информации и производственной напряжённости. elearning.tstu.tver.ru
• Развитие профессионального творческого мышления. elearning.tstu.tver.ru В ходе игр участники приобретают способность анализировать специфические ситуации и решать новые для себя профессиональные задачи. elearning.tstu.tver.ru
• Повышение вовлечённости участников в учебный процесс. cyberleninka.ru Они формируют новые навыки за счёт отработки их на практике. cyberleninka.ru
• Возможность обучаться на собственном опыте. cyberleninka.ru Смоделированная ситуация, близкая к реальной, помогает участникам преодолеть неопределённость и освоить мастерство управления персоналом в безопасной обстановке. naukovedenie.ru