Некоторые основные различия между классической школой менеджмента и современной концепцией:
Классическая школа сосредоточена на необходимости строгого управления организацией через чёткие структуры и процессы. vc.ru Её представители пытались определить общие характеристики и закономерности организаций, подходы к совершенствованию управления организацией в целом. psyera.ru Некоторые принципы классической школы:
- Чёткое разделение труда. vc.ru Каждому работнику назначали определённые задачи, соответствующие их компетенциям. vc.ru
- Иерархия управления. vc.ru Была жёстко определена иерархическая система распределения власти. {6-host}
- Система правил и норм, определяющих права и обязанности работников, их поведение в конкретных ситуациях. {6-host}
- Отсутствие личностного начала в отношениях между сотрудниками. {6-host}
Современная концепция сосредоточена на изменениях и инновациях. vc.ru Некоторые направления современной концепции:
- Гибкость организаций. vc.ru Актуальные стратегии подразумевают быструю адаптацию к изменениям рынка. vc.ru
- Участие сотрудников. vc.ru Применялась вовлечённость работников в процесс принятия решений. vc.ru
- Инновации. vc.ru Поощрялось творчество и новые идеи в рамках компании. vc.ru
- Интеллектуальный характер процессов принятия решений. www.elitarium.ru Это проявлялось в привлечении интеллектуальных ресурсов в сферу планирования, переходе к многоцелевым планам, учитывающим противоречивость принимаемых управленческих решений и их различные последствия. www.elitarium.ru
- Расширение функций менеджеров, обогащение их содержания и возникновение новых функций. www.elitarium.ru Это связано с усложнением среды управления, необходимостью максимального использования всех внутренних резервов менеджеров, ростом влияния менеджеров на конечные результаты, необходимостью роста интеллектуального уровня руководства и квалификации менеджеров. www.elitarium.ru